Klaverblad
21 juli 2016
Eind vorige maand vond de eerste wetenschappelijke conferentie rondom 'nieuwe business modellen' plaats in Frankrijk, in de 'Toulouse Business School'. Dé gelegenheid om de voorhoede, die actief op zoek is naar het verbeteren en betekenis geven aan nieuwe businessmodellen, te ontmoeten. Lees verder

Klaverblad


Sloeptraining aanbod
26 mei 2016
In de maand augustus, september en oktober ligt de sloep van Thermiek in de Ravensteinse haven. In deze maanden kun je met je team of afdeling een leerzame en een plezierige dag combineren. Lees verder

Sloeptraining Thermiek


Nieuws ontvangen Thermiek?

Ja, ik ontvang graag al het nieuws van Thermiek in mijn mailbox. Tevens houden we u op de hoogte van onze nieuwste columns.
Schrijf direct in!

Organisatieontwikkeling

Organisaties bestaan uit mensen. Zij vormen de bron van kennis en zijn het 'werkkapitaal' van de organisatie. Het hoge en vaak schoksgewijze verandertempo noodzaakt sneller in te leren spelen op de nieuwe omgeving. Wij gebruiken de meest recente inzichten en kennis rondom veranderen, zoals breinontwikkeling en vertalen deze naar een uitdagende aanpak die het snelst tot resultaat leidt. Thermiek werkt voor grote, middelgrote en kleine organisaties..

Veranderen

In het ontwikkelen van organisaties staat bij ons de mens centraal. Een goed werkklimaat leidt tot meer betrokkenheid; één van de voorwaarden voor een goed bedrijfsresultaat. In een omgeving die steeds sneller verandert, moeten organisaties hun strategie aanpassen en anders leren werken. De uitdaging voor de medewerkers is: leren veranderen. Wij dagen organisaties uit, dit op een creatieve- positieve- en enthousiaste manier te doen. Dit zorgt voor snellere acceptatie.

Een mooi voorbeeld hiervan is ons transitie 3D spel; een game of simulatie waarin op een speelse manier wijkteams in de aanloop naar 1 januari 2015 intern- en extern leren samenwerken.

Huidig klimaat

In het huidige economische klimaat wordt er meer van werknemers gevraagd. Vaak is de bereidheid van mensen om te verbeteren groot. Maar hoe pak je dat aan?

Co-creatie

Zowel op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau geven we dit proces, in samenspraak met de opdrachtgever vorm. Juist het werken vanuit deze co-creatie, maakt de veranderingen en het veranderproces duurzaam.

Verschillende Culturen

Doordat we binnen het bedrijfsleven, overheden, zorg en onderwijs werken, kunnen we toepasbare kennis en ervaring uit andere bedrijfsculturen inbrengen. Een effectieve aanpak in het bedrijfsleven, werkt soms heel verfrissend in de jeugdzorg.

Heeft u nog vragen? Neem gerust contact met ons op!

Thermiek
Walstraat 48
5371 AM Ravenstein

Meer informatie?
Neem contact met ons op:
Telefoon: 0486 416 143
E-mail: info@thermiek.nl
Volg Thermiek:
LinkedIn


Lachende mensen, Thermiek

"Onze drijfveer is het aanpassingsvermogen van bedrijven te vergroten"