Portfolio

Onderstaand treft u een selectie van bedrijven waar Thermiek voor heeft gewerkt.

KLM
Engie
Mitsubishi
Gemeente Berg en Dal
Rietlanden Terminals BV
De Waal Autogroep
Gemeente Roosendaal
AkzoNobel
Tata
UMC St. Radboud
Nederlandse Spoorwegen
Facilicom
AMC
Ministerie van Buitenlandse zaken
Areva
FCI
DSM
Bosno
ABN AMRO
ING
Nationale Nederlanden
Rabobank
Coca Cola
SVO | PL
Interpolis
Leids Universitair Medisch Centrum
Academisch Ziekenhuis Maastricht
KPC Groep
DHG
Gemeente Etten-Leur
RIBW Nijmegen Rivierenland
Trigion
Gemeente Roosendaal
Breijer
Gemeente Rotterdam
Ikea
Hogeschool Utrecht

Referenties

“Wim werkt actiegericht met de focus op de te behalen resultaten. Dicht bij de klant, betrokken en op een positieve wijze ook confronterend, hij weet mensen te raken. Geeft ruimte voor invulling met het resultaat voor ogen. Betrouwbaar en weet mee te denken met de klant zonder het over te nemen.”

Michael Rauner: Dep. Director, Ministerie van Buitenlandse Zaken

"Wim bezit de gave om bij mensen binnen te komen en vanuit daar beweging te creëren. Hij is dienend aan mensen en de processen. Hij is een breed georiënteerde professional, die naast het behalen van resultaten ook gericht is op de mens achter de medewerker en daarmee is hij in staat het verschil te maken in organisaties die een klus te klaren hebben".

Nelleke Eelman Directielid faculteit Educatie Hogeschool Utrecht

"Thermiek verzorgt voor KLM Learning & Development  Inflight Services een buiten team training. De beginnende- en meer senior Pursers (leidinggevenden aan boord van een vlucht,) worden vanuit een compleet nieuwe context, namelijk roeiend, uitgedaagd om passend leiderschap te vertonen. Dit met als doel aan te sluiten, op het competentie niveau van de groep en op de steeds veranderende situatie. Dit heeft als effect dat de cursist zijn effectiviteit als leidinggevende kan toetsen in het moment en vanuit die ervaring, de link kan leggen met de eigen praktijk aan boord. Onze ervaring is, dat de cursisten naast leerzame momenten, ook veel saamhorigheid en plezier ontwikkelen op de boot. Dit biedt een fijne stimulans voor de groepsdynamiek. Daarnaast kenmerkt trainer Wim van Ernich zich altijd als even enthousiast en dienend in zijn begeleiding. Hij ‘durft het te laten gebeuren!’"

Pascal Hermans
Manager Learning Inflight Services
KLM Royal Dutch Airlines

Waarom?

Veranderingsprocessen zijn niet vanzelfsprekend; toch vormen ze de sleutel naar acceptatie en draagvlak bij uw mensen en is het de basis om steeds klaar te staan voor de toekomst. Lees meer

Hoe?

Wij gaan voor de langere termijn. Persoonlijk betrokken en speels verkennen we hoe de situatie is, komen met een voorstel en bepalen samen met u op welke wijze we resultaten versterken. Lees meer

Wat?

Onze programma’s zijn maatwerk, meer dan 20 jaar ervaring binnen een rijke mix aan organisaties bieden stevige en beproefde benaderingen, die bewezen effectief zijn. Lees meer